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    在建立严格的管理制度的同?#20445;?#26085;出公司也强化人与人之间的沟通特别是员工与领导层之间的沟通以达到人事和谐这主要通过员工会议部门会议意见调查参与政策等手段具体如下

    员工会议公司成立了工会每年定期召开一?#20301;?#21592;代表大会或全体员工大会会议主要讨论公司?#26408;?#33829;目标政策产品和存在的问题通过分组讨论的?#38382;?#38598;思广益来进行沟通

    部门会议部门会议为二个月一次由部门负责人参加主要讨论工作中部门之间如何沟通同时在会议上由部门负责人传达本部门员工的意见

    意见调查公司将通过秘密和公开的方式不定期向员工征求生产管理薪水福利等方面的意见

    参与政策公司设立了合理化建议收集制度在管理生产技术改造与革新等方面广泛征集员工的合理化建议并建立了奖励政策


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